Creëren en innoveren als focus

Vorig jaar heb ik me tijdens een Organisatie van de Toekomst bijeenkomst al eens gerealiseerd dat het voor mij het beste was om geen focus te hebben. Lekker veel en verschillende dingen parallel doen past goed bij mij.

Verkenner, creator / innovator
Tijdens de Den Helder Showcase hebben we als team de Margerison-McCann Team Management test gedaan en kwam er voor mij uit dat ik een verkenner ben met als hoofdrol creator / innovator. De test typeert mij daarmee als volgt:

[quote]Creators-innovators zijn vlotte types die goed zijn in het ontwerpen en vormgeven van nieuwe ideeën en concepten. Gewoonlijk hebben ze een grote verbeeldingskracht en zijn ze toekomstgericht. Ze houden ervan in het gezelschap van anderen te verkeren en vaak ideeën ontwikkelen door conversatie. De gezichtspunten van anderen kunnen een vonk doen overslaan om bepaalde mogelijkheden te zien die veel verder reiken dan wat zijzelf gezien hebben. Voornaamste sterkten zijn visie en verbeeldingskracht gebaseerd op intuïtie. Creators-innovators zijn doorgaans snel met zien hoe de dingen in een breder perspectief passen, ook al zijn ze niet vertrouwd met alle betrokken details. Doordat zij zo sterk op hun verbeeldingskracht en creatief inzicht vertrouwen, kunnen zij soms het gevoel hebben dat ze in een vrij onwerkelijke wereld leven. Wanneer anderen de ideeën niet serieus nemen, beginnen zij te twijfelen aan de waarde en stappen ze over naar een volgend idee. Zich steeds herhalende taken zullen creators-innovators trachten te delegeren of vermijden. Zo kan het ook zijn dat sommige eigen projecten na verloop van tijd routinematig blijken en worden en komen ze in de verleiding om het erbij te laten. [/quote]

Daar herken ik mij volledig in. Ik ben echt onder de indruk van de kwaliteit van de test hoe ze dit op basis van 60 vragen kunnen vaststellen.

Werkvoorkeuren
Door opbouwend kritische feedback die ik kreeg op werk wat ik had geleverd, realiseerde ik me dat ik dat ik in de rol van produceren of zelfs inspecteren zat. De werkvoorkeuren die het minste bij me passen.

Toen ik dat even op me in liet werken realiseerde ik me, ik moet dat type werk ook gewoon niet willen doen. Mijn valkuil is echter, als ik me ertoe zet, kan ik het wel. Er viel een aantal kwartjes. Een kans voor een nieuwe klus liet ik al langere tijd liggen, nu begrijp ik waarom. Alleen het eerste deel zou innoveren, promoten en ontwikkelen zijn, maar daarna zou er zeker ook een fase van produceren en inspecteren volgen.

Die klus ga ik dus sowieso niet alleen aanpakken. Ik ga verkennen of ik het zo kan organiseren dat ik alleen het voortraject doe door een samenwerking aan te gaan met iemand die wel van produceren, inspecteren en onderhouden houdt.

En toen drong het tot me door ik heb wel een focus! 

Mijn focus is creëren en innoveren