Afgelopen week was de jongeren expeditie Now It’s Our Time. Een onderzoek om te ontdekken wat er leeft in de wereld van jongeren van 0 to 15 jaar. Om voor Truienradar meer te weten te komen over deze groep gingen we mee als expeditielid naar middelbare scholen. Van Rolf Winter hoorde ik al dat hij daardoor veel respect voor docenten had gekregen. Zelf was ik op donderdag mee en ervaarde ik hetzelfde. Wat een zwaar vak! Daardoor kwam ik op het volgende idee:
Een platform “Ik deel mijn salaris met”
In de tijd van overspannen leraren, hoge werkdruk in de zorg, schoonmakers die staken voor meer respect en tegelijkertijd hoge bonussen in sommige functies is het hier misschien nu wel tijd voor. Je salaris delen met iemand uit een andere beroepsgroep. Hoeveel en hoe vaak je salaris deelt mag iedereen dan natuurlijk helemaal zelf bedenken. Je geeft dan ook aan aan welke beroepsgroep je het bedrag ten goede wilt laten komen.
Uit die beroepsgroep kunnen klanten (leerlingen, patienten, etc) mensen nomineren voor een uitkering van het platform. Hiermee zet je tegelijk mensen die zich echt inzetten in het zonnetje. Voor hen is het dan een soort bonus.
Binnen de huidige belastingwetgeving kun je alleen netto schenken. Het zou helemaal mooi zijn als je je bruto salaris kunt schenken en de ontvanger er belasting over betaald. Wellicht kan dat door van het platform een stichting / goed doel te maken.
Om ervoor te zorgen dat steeds meer mensen hun salaris gaan delen zou je op de website portretten kunnen maken van de genomineerden: Hoe ziet hun werkdag eruit? Daarnaast zou je de mogelijkheid kunnen faciliteren om eens een kijkje te nemen of zelfs in hun schoenen te gaan staan.
